Slaagde uw organisatie erin om helemaal GDPR-klaar te worden? Missie volbracht? Dat kan alleen als iedere medewerker, die met persoonsgegevens omgaat, de regels ook echt in de praktijk brengt. Hoe laat u GDPR leven binnen HR en, ruimer, uw hele organisatie? Wij geven 10 praktische tips waarmee uw medewerkers de juiste GDPR-reflexen ontwikkelen. In de nieuwe Europese privacyverordening, ondertussen gekend én berucht als General Data Protection Regulation (GDPR), is de bescherming van persoonsgegevens aangescherpt. Ook u goot de strengere manier waarop u met deze gegevens omgaat, ongetwijfeld in een policy.
Om GDPR echt correct toe te passen, is het belangrijk dat elke medewerker de juiste reflexen heeft elke dag. Want: iedereen binnen uw organisatie is er op zijn/haar manier verantwoordelijk voor dat persoonsgegevens correct verzameld, verwerkt en beschermd worden. Formele richtlijnen zijn één ding, ze heel concreet naar de praktijk van elke dag vertalen, is wat anders.
Met deze praktische tips laat u GDPR op de werkvloer léven. Handig voor uw HR-team dat persoonsgegevens van medewerkers en sollicitanten verwerkt, maar deel de tips gerust ook met alle collega’s die met persoonsgegevens omgaan.