Demain, à la veille de la Journée du plaisir au travail, Radio Contact et Tempo-Team, le prestataire de services RH, offriront une pause Feel Good aux 70 collaborateurs de Broptimize. Au programme: une avalanche de boules de crème glacée et un DJ-set. Avec cette action, les deux entreprises veulent mettre en lumière "l'employeur le plus plaisant" et souligner l'importance du plaisir au travail et d'une culture de travail positive.
La semaine dernière, Radio Contact et le prestataire de services RH Tempo-Team ont cherché quel employeur offre le cadre de travail le plus plaisant. De nombreux auditeurs se sont exprimés et ont indiqué pourquoi, selon eux, leur propre lieu de travail est si agréable. La rédaction de Radio Contact a choisi les témoignages les plus originaux et les plus marquants. La station a enregistré un impressionnant volume de participations visant à emporter le prix principal : une pause Feel Good avec un DJ-set de Radio Contact. L'auditeur Cédric Ahn et ses collègues de Broptimize sont sortis vainqueurs.
"Chez Broptimize, les aspects bien-être et plaisir sont primordiaux. Nous avons créé une 'Happy team' dont l'objectif est de renforcer l'esprit de cohésion au sein de l'équipe. Nous démontrons de façon régulière que l'on peut s'amuser et avoir du plaisir au travail. Pour pimenter une ambiance générale positive, nous organisons des événements, célébrons des anniversaires, etc. Cette approche s'inscrit totalement dans le cadre de nos valeurs, de notre mission et de nos ambitions", souligne Cédric Ahn, membre de la Happy Team de Broptimize, la scale-up de transition énergétique.
Le vendredi 7 juin après-midi – veille de la Journée du plaisir au travail -, le camion de glace FLEX ou FIX de Tempo-Team viendra gâter les 70 membres du personnel de Broptimize à Remicourt. Kévin Berben, l'animateur radio et foodie, créera l'ambiance et distribuera des crèmes glacées aux ‘Broptimizers’.
“Avec la pause Feel Good, nous voulons attirer l'attention sur l'importance du plaisir au travail et d'une culture de travail positive. Le plaisir au travail permet aux collaborateurs de se sentir mieux, d'être plus productifs et de rester plus longtemps chez le même employeur. Pour atteindre ce résultat, les employeurs doivent miser sur un 'cocktail de plaisir au travail' comportant un bon équilibre vie privée/vie professionnelle, du contenu dans le job et du développement. Les entreprises et les organismes où les collaborateurs ont du plaisir au travail sont également plus attractifs pour les nouveaux talents. C'est un point non négligeable dans le marché du travail tendu que nous connaissons aujourd'hui,” déclare Sébastien Cosentino, porte-parole de Tempo-Team.