Les pires histoires circulent sur les candidatures qui virent au drame. Tu as bientôt un entretien d’embauche? Ne te laisse surtout pas envahir par le stress. Évite simplement ces 10 gaffes monumentales (ou tourne-les à ton avantage) et tout ira bien!👇
99,9% des candidats sont nerveux. À tort: ton entretien d’embauche ne doit pas forcément être parfait. Tu peux trébucher sur tes lacets en entrant dans la pièce et quand même décrocher le job. Ceci dit, opter pour un double nœud par sécurité ne peut pas faire de tort… Mieux vaut aussi éviter ces bourdes:
Arriver en retard⏰ – Oups, ne pas arriver à l’heure à un entretien d’embauche... Mauvais début, mais cela peut arriver. Le monde entier se ligue contre toi et tu arrives en retard à ton interview à cause d’un cas de force majeure ? Excuse-toi et donne une explication claire et brève. Passe ensuite à autre chose. Ramène la conversation sur tes points forts. Donne tout ce que tu as pour faire une meilleure deuxième impression!
Être exagérément nerveux(/se)😰 – Tu as mal dormi? Ton recruteur est particulièrement beau? Tu as renversé du café sur ta chemise juste avant d’entrer dans la pièce? Parfois, tes nerfs te jouent des tours. Tu devras affronter la situation, avec ta voix tremblante ou ton visage rouge comme une tomate. Mieux vaut parfois dire la vérité: « On dirait que je suis un peu stressé(e). » Tu verras, il y a de fortes chances que quelqu’un essaie de te rassurer.
Te tromper de nom, d’entreprise ou de fonction😕 – « J’aimerais vraiment beaucoup travailler comme magasinier chez CampinaFriesland », dis-tu alors que tu postules chez Danone pour un poste d’opérateur (bon choix d’ailleurs!). Aïe, aïe, aïe. Mais en te préparant correctement, cela ne devrait pas t’arriver.
Provoquer un silence embarrassant😶 – L’une des situations ci-dessus t’arrive? Reprends-toi le plus vite possible. Romps l’ambiance tendue avec un brin d’humour. Mieux vaut une plaisanterie inoffensive qu’un long silence. Aussi étrange que cela puisse paraître: une vraie gaffe lors d’un entretien d’embauche est aussi l’occasion de montrer à quel point tu es résilient(e)!
Être pris(e) en train de mentir🤥 – Ton CV indique que tu as l’esprit d’équipe et que l’intelligence sociale est l’un de tes points forts, alors que tu préfères travailler calmement dans ton coin? Barre vite ces compétences imaginaires! Avec un CV qui déchire rempli de mensonges, tu feras bonne impression, mais l’honnêteté est la meilleure des politiques, même quand tu postules.
Décrocher ton téléphone📱 – Allo quoi… Si tu as vraiment envie de ce job, ce n’est pas trop demander que de te concentrer à 100% sur la candidature. Vérifier à la va-vite ton Snapchat pendant l’interview? Oublie! Si tu attends réellement un appel hyper important, annonce-le à l’avance.
Avoir un black-out⚫ – Oh, non... On te demande le nom de ton école secondaire, de l’entreprise où tu as fait un job étudiant ou de ton directeur de mémoire. Tu l’as sur le bout de la langue, mais impossible de sortir le nom en question. Ne sois pas complètement pris(e) au dépourvu, demande plutôt poliment: « Puis-je y revenir plus tard? »
Te montrer sous un jour pessimiste👀 – Un entretien d’embauche n’est pas le bon endroit pour parler de tes frustrations. Insiste plutôt sur ton état d’esprit positif. Ne t’attarde pas sur les points négatifs de ton job ou de ton boss actuel, mais fais preuve d’un bel enthousiasme. Tu auras beau avoir choisi avec soin ta tenue pour postuler, si tu broies du noir, ça ne servira pas à grand-chose.
Te comporter de façon peu professionnelle – Le courant passe avec le recruteur? Très bien, mais conserve quand même ton professionnalisme jusqu’à la fin de l’entretien. Des éclats de rire exagérés, un comportement familier ou séducteur ne sont pas une bonne idée. Et un entretien d’embauche n’est pas (jamais!) le bon moment pour raconter cette anecdote hilarante de tante Suzette aux toilettes.
Te contredire avec ton langage corporel – « Je suis très résistant(e) au stress », affirmes-tu alors que tu ne cesses d’agiter les pieds. « J’ai l’esprit ouvert et je suis très accessible », dis-tu en gardant les bras fermement croisés sur la poitrine. Ce n’est pas comme ça que tu persuaderas ton interlocuteur! Dans un bon entretien, tout doit « matcher ». Ton comportement doit correspondre à ce que tu racontes.
PS: Ta dernière candidature s’est soldée par un cuisant échec? Relève la tête, tu peux en tirer des leçons. Fais table rase et jette un coup d’œil à ces offres d’emploi.