Tes amis savent exactement à quoi ressemble le job de leurs rêves? Alors que toi, tu sais ce que tu ne veux pas, mais pas ce que tu veux? Rassure-toi: même sans passion particulière ni talent remarquable, tu trouveras ta voie. Ça ne sera pas un long fleuve tranquille, mais avec nos conseils, tu arriveras à bon port!
Certaines personnes savent dès l’école primaire qu’elles finiront dans le secteur des soins ou du bâtiment. À d’autres, on répétera tout au long du secondaire qu’elles sont faites pour les langues ou les métiers techniques. Avoir un plan de carrière dès son plus jeune âge, c’est pratique … mais pas indispensable. Tu as de nombreux centres d’intérêt, mais aucune idée de la direction à prendre sur le plan professionnel? Ces 7 questions te mettront sur la voie:
1. Enfant, quel était ton passe-temps préféré?
Dresse la liste de cinq à dix passe-temps que tu adorais quand tu étais enfant. Creuser des trous dans le sable? Faire sécher des fleurs entre deux pages? Participer à un tournoi de volley? Note ces passe-temps de manière spontanée, sans réfléchir aux jobs qui pourraient y correspondre.
2. Quels sont tes loisirs aujourd’hui?
Même exercice, mais au présent. T’arrive-t-il parfois de te sentir tellement à l’aise, que tu ne vois pas le temps passer? Si oui, quand? Lors d’une longue balade ou d’une fête animée? En faisant du sport ou en peignant tes meubles de jardin?
3. Cherche le fil conducteur et découvre ta journée de travail idéale
Compare les deux listes et réfléchis à ce qu’elles disent de toi. La personne qui aime tout cela, est-elle plutôt introvertie ou orientée équipe? Préfère-t-elle évoluer sous les feux de la rampe ou dans l’ombre des coulisses? Est-elle capable de passer sa journée assise à un bureau ou a-t-elle besoin d’un métier plus actif?
4. Fais la liste de tes diplômes et de tes compétences techniques
Qu’est-ce que ton parcours scolaire ou professionnel t’a appris jusqu’à présent? Quelles compétences as-tu développées en tant qu’étudiant(e) (jobiste) ou dans tes jobs précédents? Pas de fausse modestie: allonge la liste autant que tu peux! Puis, entoure les compétences qui te font plaisir… Les voilà, tes atouts pour l’avenir!
5. N’oublie pas tes compétences personnelles
Tu as aussi des soft skills – des compétences personnelles – qui te caractérisent. Pense à ta serviabilité, ta créativité, ton sens de la communication… Souvent, ce sont ces qualités naturelles (et notamment celles-ci) qui feront pencher la balance de ton côté. Jette un coup d’œil à notre liste et découvre les jobs où tu pourrais mettre ces points forts à profit.
6. YOLO: quel est ton désir le plus fou?
Tu le sais aussi bien que nous: you only live once. Mieux vaut donc croquer la vie (professionnelle) à pleines dents. S’il te restait trois mois à vivre, sans aucun problème d’argent ni de santé, que ferais-tu ? Brosse le scénario en long et en large, sans lésiner sur les détails.
7. Et maintenant, au travail!
En réfléchissant aux six questions précédentes, tu t’es fait une idée de ta journée de travail idéale, de tes compétences, de tes points forts et de ton rêve le plus fou. Autant de repères sur le chemin qui mène au job de tes rêves! Maintenant, il est temps de passer à l’action. Profite de la flexibilité des jobs d’intérim et teste plusieurs fonctions et secteurs avec un contrat temporaire. Que tu sois FLEX ou FIX, peu importe: nos conseillers Tempo-Team sont là pour te guider! C’est en forgeant qu’on devient forgeron. Alors lance-toi, tu comprendras vite ce qui te plaît (ou pas). Bonne chance!
Avec quelle offre d’emploi ouvriras-tu le bal?