Contremaître

Comme Contremaître, votre rôle est de :

• Animer, coordonner et contrôler les activités d'extraction, de manutention, de concassage et d’entretien afin de satisfaire à court terme aux besoins quantitatifs et qualitatifs.
• Superviser le bon fonctionnement des outils de fabrication des produits minéraux et transmettre au personnel les consignes de chargement et de contrôles qualité.
• Compléter l’équipe en cas de nécessité quantitative ou qualitative

Sécurité :

• Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité.
• Réaliser les ouvertures de chantier en cas de recours à la sous-traitance et en cas d’absence du chef d’exploitation.

Environnement :

• Respecter et faire respecter les procédures internes mises en place dans ce cadre (Suivi de la propreté des voiries publiques empruntées par le charroi relatif à l’activité de la société ; l’arrosage des pistes en cas de nécessité ; l’évacuation des déchets ; le souci permanent de la biodiversité…)

Qualité

• Veiller à court terme à qualité des produits. En cas de dérive, modifie les paramètres de conduite des installations de production, la recette de fabrication ou de chargement.

Production

• Planifier à court terme les activités de forage, minage en carrière, chargement et concassage.
• Suivre les conditions de fonctionnement et de réglage des outils industriels dans un souci d'obtention du meilleur rapport qualité-coût.
• Transmettre, aux opérateurs les consignes relatives à la conduite des installations.
• Veiller au respect des consignes transmises aux opérateurs, corriger les éventuelles dérives.
• Programmer le nettoyage des installations. Assurer le suivi de leur exécution.
• Récolter, valider les rapports journaliers des opérateurs internes ou sous-traitants et en rédiger en
• propre.
• Participer à l’établissement, mettre à jour et suivre la liste des travaux en attente de réalisation.

Entretien :

• Participer à l’établissement, met à jour, suit la liste des tâches d’entretien (installations, véhicules, travaux généraux) et les planifier à court terme avec l’aide du Chef d’Exploitation (MO interne ou sous-traitance).

Management

• Organiser le travail et optimiser les ressources en personnel en veillant à respecter les conventions paritaires et légales ; les compétences et les habilitations.
• Gère les congés et les absences.