Recruiter

- Tu gères le processus de recrutement du début à la fin, y compris la rédaction de descriptions de poste, la diffusion d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi.
- Tu identifies et approches activement des candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement, y compris les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les événements de recrutement.
- Tu pré-sélectionnes des candidats, mènes des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer leur motivation et leurs compétences.
- Tu coordonnes et facilites les étapes du processus de recrutement, y compris les tests et les évaluations techniques.
- Tu es en charge de l'organisation et la coordination des assessments (partenaires) des nouveaux employés potentiels.
- Tu assures une expérience positive aux candidats tout au long du processus de recrutement, en étant le point de contact principal pour les questions et les suivis.
- Tu contribues à l'amélioration continue des pratiques de recrutement et à la promotion de la marque