3 Employés Ressources Humaines emplois trouvés à Bruxelles, Région Bruxelles Capitale.

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    • Saint-Gilles, Région Bruxelles-Capitale
    • Mission d'intérim en vue de fixe
    Notre client est un réseau de franchises spécialisé dans le rééquilibrage alimentaire avec plus de 230 centres répartis en France et Belgique, et présent sur le marché depuis 13 ans. Leur mission est de proposer une méthode de perte de poids durable et personnalisée, tout en offrant un soutien humain constant à leurs clients.Le Service Accompagnement des Centres a pour mission de faciliter l'ouverture des nouveaux centres, d'assurer leur démarrage réussi,
    Notre client est un réseau de franchises spécialisé dans le rééquilibrage alimentaire avec plus de 230 centres répartis en France et Belgique, et présent sur le marché depuis 13 ans. Leur mission est de proposer une méthode de perte de poids durable et personnalisée, tout en offrant un soutien humain constant à leurs clients.Le Service Accompagnement des Centres a pour mission de faciliter l'ouverture des nouveaux centres, d'assurer leur démarrage réussi,
    • Haren, Région Bruxelles-Capitale
    • Mission d'intérim en vue de fixe
    Tu gères le processus de recrutement du début à la fin, y compris la rédaction de descriptions de poste, la diffusion d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi.
    Tu gères le processus de recrutement du début à la fin, y compris la rédaction de descriptions de poste, la diffusion d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi.
    • Haren, Région Bruxelles-Capitale
    • Mission d'intérim en vue de fixe
    En tant que payroll specialist, tu joues un rôle important dans le life-cycle des collaborateurs, depuis leur arrivée jusqu'à leur sortie (au niveau de la paie).Tu travailleras aux côtés d'une collègue dans la gestion et le suivi de la paie pour nos ouvriers, employés et cadres.
    En tant que payroll specialist, tu joues un rôle important dans le life-cycle des collaborateurs, depuis leur arrivée jusqu'à leur sortie (au niveau de la paie).Tu travailleras aux côtés d'une collègue dans la gestion et le suivi de la paie pour nos ouvriers, employés et cadres.