Assurer l’atteinte des objectifs en matière de stocks, de niveau de service, de réapprovisionnement, de gestion
des prestataires logistiques tiers et d’autres aspects liés au réapprovisionnement et à la planification de la
production, conformément aux objectifs de d’entreprise.
Le(la) titulaire du poste développe et améliore les rapports de planification des stocks et de la production,
l’utilisation des systèmes informatiques associés et la digitalisation des processus dans son secteur. Il/Elle dirige
et participe à des projets dans tous les domaines des sites sous sa responsabilité.
-Utiliser et améliorer un processus de planification efficace pour atteindre les objectifs de production
grâce à l’outil de planification des capacités et au planning de production.
-Examiner les commandes en cours de fabrication depuis l’atelier.
-Recevoir et examiner les commandes des clients par rapport aux besoins actuels et aux travaux en
cours.
-Interface avec le personnel de production et le service achats concernant l’état des matières et les
problèmes de planification de la production.
-Piloter, exécuter et améliorer la gestion des stocks des entrepôts de produits finis de Virton
-Coordonner la gestion des stocks avec l’usine de Warterford et les matières associées.
-Préparer et animer la réunion mensuelle S&OP.
-Planifier et prévoir les stocks, gérer les niveaux et la rotation des stocks et minimiser l’obsolescence, les
rebuts et les stocks vieillissants.
-Soutenir l’équipe d’approvisionnement en matières premières, si nécessaire.
-Suivre les réclamations de transport des clients.
-Participer activement au processus de retour et d’inventaire des produits finis et améliorer l’utilisation
des processus et du système.
-Améliorer en permanence les processus d’exécution des commandes, de gestion de la demande et
d’équilibrage des capacités et développer des outils, processus et systèmes efficaces.
-Améliorer en permanence l’utilisation des systèmes ERP et accroître la digitalisation de l’environnement
de réapprovisionnement avec les autres parties prenantes concernées (par exemple, ventes, opérations,
gestion de projet, achats).
-Développer, fournir et améliorer les indicateurs clés de performance (KPI) quotidiens, hebdomadaires et
mensuels, conformément à la structure de gestion de la performance fonctionnelle.
-Veiller au respect des politiques et du règlement intérieur de l’entreprise. Veiller à ce que
l’environnement de travail au sein de la chaîne d’approvisionnement interne soit conforme aux objectifs
et aux politiques de l’entreprise.
-En collaboration avec l’organisation commerciale, concevoir et améliorer le processus d’exécution des
commandes
-Exécuter les tâches, les processus et les projets dans une optique d’amélioration continue et en utilisant
des outils adaptés.
-Le titulaire du poste est tenu d’effectuer toute tâche raisonnablement adaptée à son niveau hiérarchique. Cette
liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches peuvent être ajoutées en fonction du niveau du poste.
