Travailler en tant qu’employé RH, quelque chose pour toi ?

En tant qu'employé RH, tu es constamment en contact avec les gens. Grâce à tes compétences en communication et ton aisance sociale, tu coches toutes les cases. ✅ Tu passes des appels à un potentiel nouveau collaborateur, tu discutes avec tes collègues directs et tu coordonnes avec le conseiller RH sur la mise en œuvre d'une nouvelle législation au sein de l'entreprise. Tu adores cela, car tu tires de l'énergie des interactions avec les autres !

• Recrutement de nouveaux collègues : de la rédaction d'une description de poste accrocheuse à la rédaction d'un contrat de travail, tu participes à l'ensemble du processus de recrutement. En tant que pivot de l'entreprise, tu sais exactement quel nouveau collègue convient à l'équipe !
• Gestion de l'absentéisme : si un collègue se sent malade, il se tourne vers toi. Cela peut parfois durer un certain temps. En tant qu'employé RH, tu veilles à ce que ces collègues reçoivent l'aide appropriée. Bien sûr, tu connais toutes les règles de la politique d'absentéisme. 
• Gestion de la paie : une tâche importante consiste à veiller à ce que tous les employés reçoivent les bons chiffres sur leur compte bancaire 💰. Qui a droit à quoi ? Tu le sais mieux que quiconque ! 
• Rédaction et résiliation des contrats de travail : tu es toujours à jour sur la dernière législation. Un nouveau collègue arrive ou un collègue prend sa retraite ? Tu t'assures que même les petits détails des contrats sont parfaitement corrects ! 📝
• Répondre aux questions : tu es l'interlocuteur des employés en cas d'incertitudes concernant les questions relatives aux ressources humaines. Où doit-on déposer une déclaration ? Et comment se fait le paiement des jours de congé ? Tu as toutes ces connaissances en toi !

En tant qu'employé RH à temps plein, tu peux gagner en moyenne entre € 25 et € 35 bruts par heure, selon ton expérience. Un salaire attrayant, n'est-ce pas ? De quoi te permettre quelques voyages sympas ! 😉 Note bien que cela peut varier en fonction de l'offre d'emploi et de l'entreprise. Vérifie toujours les détails dans l'offre à laquelle tu postules. Pour connaître le net, consulte cet outil en ligne. En plus de ton salaire, tu peux également bénéficier d'autres avantages extralégaux.

Les conditions de travail varient d'un employeur à l'autre. Si tu travailles avec Tempo-Team, tu peux toujours compter sur :

• Un bon salaire, ka-ching  💰
• 20 jours de congé ou plus 🏖️
• Prime de vacances
• Avantages avec nos Teamdeals
• Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein
• Accès à des centaines de formations ! Psst... totalement gratuit 🎓

Les employés RH se déclinent en plusieurs profils. Certains excellent dans la gestion des effectifs, tandis que d'autres élaborent des plans détaillés 📆. Curieux de connaître les différents rôles dans les RH ? Nous les avons répertoriés pour toi :

• Responsable RH : un responsable RH conserve une vue d'ensemble incomparable et se concentre principalement sur l'administration du personnel. Qu'il s'agisse de l'arrivée d'un nouveau collègue ou du départ de quelqu'un, tu es au courant et veilles à ce que le processus se déroule sans accroc.
• Généraliste RH : en tant que généraliste RH, tu fais un peu de tout ! Tu peux être en entretien de recrutement un moment et plonger dans les chiffres du mois précédent le moment d'après.
• Assistant RH : comme son nom l'indique, tu facilites principalement le travail des conseillers et responsables RH. Tu apportes un soutien administratif, t'occupes de questions juridiques et prends des notes lors des réunions.

Pour travailler en tant qu’employé RH, tu dois au moins avoir un baccalauréat. La filière Gestion des Ressources Humaines (GRH) est parfaitement adaptée à cette profession. Des études en Psychologie Appliquée ou en Administration Publique peuvent également te permettre de travailler dans ce domaine avec une bonne expérience professionnelle. Diplôme en poche ? 📚 Tu peux postuler !

Il est souvent possible de suivre une formation ou un stage proposé par ton employeur. Chaque entreprise et son service RH fonctionnent différemment. Ces formations te permettent généralement de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et les procédures internes à suivre. Es-tu prêt(e) ?

Prêt à exploiter tout ton potentiel et à évoluer ? Chez Tempo-Team, nous avons spécialement pour toi GoodHabitz ! Des formations dans le domaine du développement personnel, des langues, des compétences commerciales et numériques, de la communication, du leadership, de la sécurité et de la santé, de la gestion et du travail d'équipe, ainsi que des formations Office. Le choix t' appartient !

👉 Toujours aller travailler avec le sourire, qui n'en rêve pas ? C'est pourquoi nous investissons chez Tempo-Team dans ton avenir avec des formations pertinentes : la plus grande offre de formations en ligne ! Tu les trouveras dans ton compte My Jobspace.

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Tu as déjà de l'expérience en tant qu'employé RH ? Et tu seras prêt à assumer plus de responsabilités ? Alors il est temps d'évoluer ! Découvres ici les possibilités d'évolution :

• Responsable RH : tu es un leader né ? Alors évoluer vers le poste de responsable RH est fait pour toi ! En tant que responsable RH, tu diriges l'équipe RH et veilles à instaurer une bonne ambiance au sein de l'entreprise. Quand quelqu'un propose des sorties d'équipe ? Tu y penses aussi !
• Conseiller RH : en tant que conseiller RH, ta tâche principale - tu l'as deviné - est de conseiller dans les affaires du personnel. Penses à l'entrée et à la sortie des employés, à leur développement, à l'accompagnement en cas d'absence, à la planification du personnel, à l'administration des salaires, etc.

Es-tu assertif et orienté solutions ? Génial ! Ce sont des qualités utiles à posséder en tant qu’employé RH. Tu veux répondre à chaque question et tu es satisfait seulement lorsque tes collègues le sont. Quelles autres qualités sont utiles ? Que dirais-tu de :

• Adaptabilité : un trou dans la planification ne te dérange pas. Tu passes rapidement de l'ancienne à la nouvelle situation. En maintenant une vue d'ensemble et en mobilisant les collègues appropriés, c'est réglé en un rien de temps !
• Attentionné : un employé RH est toujours au courant de ce qui se passe sur son lieu de travail. Tu bavardes avec tout le monde et tu t'intéresses à tes collègues. Des nouvelles mises à jour ? Tu les intègres immédiatement dans ton travail.
• Serviable : si un collègue se sent malade ou s'il se passe quelque chose à la maison, tu as une oreille attentive et cherches une solution appropriée. Tu veux toujours le meilleur pour tes collègues.
• Social : tu te sens comme un poisson dans l'eau au milieu de grandes foules 🐟. Tu aimes la compagnie et tu abordes facilement de nouvelles personnes. Ainsi, tu entretiens également un vaste réseau. C'est toujours pratique !

En tant qu’employé RH, tu travailles souvent à temps plein. Préfères-tu travailler moins ? Fais-le nous savoir ! Tu peux trouver tous les types de contrats chez Tempo-Team ! Consulte tout à ce sujet ici.

Travailler via Tempo-Team, c'est super ! Et ce n'est pas tout, tu obtiens également :

• De nombreuses offres d'emploi auprès de grandes et célèbres entreprises.
• Du travail pour les débutants et les employés expérimentés à tous les niveaux de formation.
• Tu fais le choix. Tu décides où et quand tu travailles, nous nous occupons du reste!
• Une large gamme de formations et de cours. Il y en a pour tous les goûts.
• Un accompagnement personnalisé. Nous sommes toujours là pour toi.
• Une perspective. Les personnes travaillant via Tempo-Team évoluent au fil des années et gravissent les échelons.

Lettre de candidature, CV, entretien... Qu'est-ce qui est impliqué dans une candidature et qu'est-ce que tu ne dois VRAIMENT pas oublier ? Sur notre blog, nous regroupons tous les conseils et connaissances pour toi. Ainsi, postuler devient super simple !

Voici les questions fréquemment posées sur les collaborateurs RH.