Vol goesting in je werk gevlogen, maar meteen een fout gemaakt? Kop op, brokkenpiloot! Blijf niet bij de pakken zitten. Zo’n uitschuiver is niet leuk, maar het is evenmin het einde van de wereld. 5 tips om positief om te gaan met gemaakte fouten...
Bij Tempo-Team dagen we je af en toe een beetje uit. Dan schrijven we ‘Stress is leuk!’ of ‘Fout gemaakt? Goed bezig!’ Dat zijn titels met een knipoog, uiteraard. Ook wij supporteren voor een gezonde work-life balans en stipte, perfecte werkkrachten... Alleen: we zijn realistisch genoeg om te weten dat het soms gewoon even misloopt. Dus heb je geblunderd in je nieuwe job? Denk hieraan! 😉
1. Je werk wordt gezien
Kreeg je negatieve feedback of een spreekwoordelijke tik op je vingers? Da’s niet zo tof: je had je vast liever positief laten opmerken. Tegelijk is het wél het bewijs dat iemand je werk in de gaten houdt. Je job doet ertoe en je prestaties worden gemonitord. Dat is positief! Je moet je pas zorgen maken als je onzichtbaar bent voor je baas. 😏
2. Een fout is een leerkans
Echt waar: je bent nu al slimmer! Je zit in met je fout en bent oprecht van plan om het in de toekomst beter te doen. Je hebt geleerd hoe het niet moet en pakt de situatie in het vervolg anders aan. Je weet dus méér dan voor je je fout maakte. Dat heet ‘groeien door vallen en opstaan’!
3. Je leert omgaan met feedback
Eigenlijk leer je in één klap bij op twee fronten. Door je fout weet je nu meer over de inhoud van je job (‘Geen papier aftekenen zonder eerst te controleren’ of ‘Nooit op die oranje knop duwen’). En door de uitbrander van je baas oefen je ook het omgaan met feedback. Dat is een heel belangrijke soft skill! Je moet je verantwoordelijkheid kunnen nemen en goede voornemens maken (en volhouden) om vooruit te komen in je carrière. Geen enkele chauffeur rijdt een perfecte rit, maar een goeie leert onderweg bijsturen.
4. Je hoort erbij
Weet je welke collega nog nooit ook maar de kleinste fout maakte? Niemand! Een menselijke misser maakt je heus niet minder populair. Stel je open voor de goede raad van collega’s en relativeer jezelf binnen het team. Wist je dat fijne collega’s meer impact hebben op je werkplezier dan een snelle promotie?
5. Je hebt sterktes en zwaktes
Is de fout die je maakte fundamenteel? Loop je in deze job tegen je grenzen aan en lukt het gewoon niet? Besef dan dat iedereen zwaktes heeft en sterktes. Misschien liggen jouw kernkwaliteiten elders? Als deze job voor jou een doodlopend straatje is, dan is ze ook een goede wegwijzer naar je droomjob. Andere kant op! ↩️