Assistant Manager

Als assistent ben je de rechterhand van de winkelmanager: jullie zorgen er samen voor dat de operationele doelstellingen behaald worden. Is de winkelmanager afwezig? Dan ben jij de eindverantwoordelijke.

Samen met je collega’s zorg je voor een warm onthaal bij Dreambaby.

Je geeft het goede voorbeeld op de werkvloer en motiveert collega’s.

Je spart mee over ideeën om de klantervaring te verbeteren en onze klanten een uitstekende service te bieden. Je bent een voorbeeld voor je collega’s in klantgerichtheid.

Je volgt de verkoopcijfers op samen met de winkelmanager en zorgt ervoor dat de winkel goed draait.

Je bereidt de uurroosters en planningen voor.

Je geeft nieuwe collega’s een warm onthaal en helpt ze inwerken.

Ervaring 

Een diploma is mooi meegenomen, maar bij ons telt vooral de goesting om bij te leren en je interesse in de babysector. Ervaring in een winkelomgeving is 

een pluspunt.

Leiderschapsskills  

Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Je weet teamleden op een positieve manier te motiveren. Wanneer nodig, durf je ook 

beslissingen nemen.

Communicatief  

Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.

Klantvriendelijkheid 

Je adviseert klanten met een glimlach en inspireert hen met je vakkennis.

Talenkennis 

Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en beschikt over een goed kennis van de andere taal (FR/NL)

Flexibel 

Variërende uurroosters maken deel uit van je job. Je werkt meestal op zaterdag maar geniet dan van een vrije dag in de week.

Uitdaging en taakvariatie  

Van het begeleiden van nieuwe collega's tot het opmaken van uurroosters: elke dag is anders!

Verantwoordelijkheid 

Jij bent verantwoordelijk voor de goede werking van de winkel als de winkelmanager afwezig is.

Aantrekkelijke verloning 

Naast een brutoloon, krijg je extralegale voordelen zoals bijvoorbeeld maaltijdcheques, 13e maand en een hospitalisatieverzekering.

Doorgroeimogelijkheden 

Met de juiste ingesteldheid en talent kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie.