HR consultant Dienstencheques - Gent

- Een bachelordiploma is top! Maar geen zorgen als je dit niet hebt, een eerste relevante ervaring in administratie, customer service of HR is ook helemaal prima.
- Naast het Nederlands ben je niet bang om een woordje Frans of Engels te spreken
- Je bent in het bezit van een rijbewijs, want je zal geregeld op de baan zijn
- Maar voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.
- Als jij dan nog zorgt voor de ‘goesting’, dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt. Anders gezegd, een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
- Samen Graag Durven, that’s the spirit. Meer nog, dat is de spirit van heel Tempo-Team.

Bachelor

Een carrière bij een Top Employer?
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als consultant voorzien wij een onboarding-traject van drie dagen. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een mooi loonpakket met talrijke voordelen :
- een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de werkervaring (loon voor iemand zonder ervaring is 2560 €)
- netto onkostenvergoeding van 75€/maand.
- maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- ecocheques ter waarde van 250 €/jaar
- na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering
- Dubbel bonussysteem
- 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
- De mogelijkheid tot thuiswerk (na de opleiding, kan je 2 dagen van thuis uit werken).
- Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen
doorheen het jaar.


Solliciteren?

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitment@tempo-team.be