HR Consultant

- Een bachelor of graduaatsopleiding is top! Relevante ervaring in HR of in een administratief commerciële functie is net zo goed. Heb je ervaring in de uitzendsector in de rekrutering dan heb je zeker een streepje voor.
- Maar voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en gewoon ook gewoon fun op met samen te werken.
- Je bent een zelfstarter die initiatief neemt en zelfstandig acties onderneemt om doelen te behalen.
- Je hebt het vermogen om de werkzaamheden te organiseren en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatievaardigheden en voelt je comfortabel in zowel telefonische contacten als bij face-to-face bezoeken aan klanten.
- Samen Graag Durven, that’s the spirit. Meer nog, dat is de spirit van heel Tempo-Team.

Bachelor

Een carrière bij een Top Employer?
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als consultant voorzien wij een onboarding-traject van drie dagen. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een mooi loonpakket met talrijke voordelen :
- een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de werkervaring (loon voor iemand zonder ervaring is 2650 €)
- netto onkostenvergoeding van 75€/maand.
- maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- ecocheques ter waarde van 250 €/jaar
- na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering
- Dubbel bonussysteem
- 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
- De mogelijkheid tot thuiswerk (na de opleiding, kan je 2 dagen van thuis uit werken).
- Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen
doorheen het jaar.


Solliciteren?

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitment@tempo-team.be